Driving Change® Certificering
Een nieuwe werkwijze of systeem bedenken is mooi, maar dan begint het echte werk pas. Hoe (bege)leid je de menskant van de verandering? Hoe betrek je medewerkers en ondersteun je ze in het adopteren en gebruiken van een nieuwe werkwijze of gedrag? Het Driving Change® programma leert je om veranderinitiatieven te (bege)leiden met een gestructureerde aanpak en praktische tools. Dit helpt je om verandering met bewust en met intentie te begeleiden, én mee te bewegen met waar energie is en met wat nodig is.
Driving Change® is een programma in partnership met Human Univerz.
- Voor wie: oa. veranderaars, change managers / practitioners, projectleiders
- Duur: 3 modules van 1 dag, met begeleiding en opdrachten tussendoor
- Certificaat: internationale Driving Change® certificering
Wat ga je leren
Het Driving Change® programma helpt je de juiste veranderaanpak te ontwikkelen en toe te passen.
Met behulp van onze gestructureerde methodiek en praktische tools kun je verandering bewuster begeleiden, met voldoende flexibiliteit om te bewegen waar dat nodig is.
Je leert de complexiteit van de verandering in te schatten, je aanpak erop af te stemmen, het gesprek met medewerkers aan te gaan en voortgang te creëren via leiderschap, communicatie en concrete acties.
- Een gestructureerde change management methodiek met praktische tools toepassen op een project of veranderinitiatief
- Energie en weerstand herkennen en hier gericht mee omgaan
- Leiderschap activeren in hun rol als veranderleider
- Een stakeholder- en communicatiestrategie opstellen
- De voortgang en adoptie meten en je aanpak bijsturen
- Een veranderplan opstellen dat je direct kunt inzetten
Resultaat
We veranderen met een reden, we zien een kans of probleem. Met het ontwikkelen van verandercompetenties:
- Vergroot je de kans dat veranderinitiatieven het gewenste resultaat opleveren.
- Ontwikkel je een gemeenschappelijke taal rondom verandering.
- Krijg je meer grip op verandering, van idee tot het borgen van de nieuwe werkwijze.
- Bouw je aan meer verandervermogen en de veranderspier van de organisatie door zelf te leren hoe je verandering effectiever (bege)leidt.
- Verbeter je de samenwerking tussen degenen die de verandering leiden en begeleiden
- Geef je medewerkers een positieve ervaring met veranderinitiatieven, dit zorgt voor meer veerkracht tijdens het volgende initiatief.
Leren door te doen
- Driving Change® combineert het aanreiken van kennis, het delen van ervaringen, praktijkcases, oefenen in simulaties en toepassen in de praktijk.
- Het programma bevat 3 trainingsdagen over de looptijd van het traject, met tussentijdse opdrachten en begeleiding.
- Je werkt met een concrete verandering uit je eigen organisatie en oefent realistische situaties.
- Zo begrijp je niet alleen de methodiek en tools, maar bouw je ook ervaring op in het direct toepassen ervan.
Voor wie is dit programma
Driving Change® is ontwikkeld voor iedereen die verantwoordelijk is voor het laten slagen van verandering.
Deze training is geschikt voor:
- Veranderaars, change managers en change practitioners
- Projectleiders die de mensenkant van verandering in hun project willen versterken
- HR- en Communicatieprofessionals die veranderingen begeleiden
- IT- en transformatieleiders die adoptie van nieuwe systemen willen vergroten
- Project-/Veranderteamleden die een rol hebben in het begeleiden van verandering
Over het programma
Na afronding van het programma ontvangen deelnemers het Driving Change® certificaat.
Een erkenning van de vaardigheden in het toepassen van een gestructureerde change managementaanpak.
Geen losstaande training, maar een ontwikkelprogramma
Het programma is ontwikkelt en wordt gefaciliteerd door de meest ervaren veranderexperts in Europa, op basis van wetenschappelijk onderbouwde theoriën en modellen.
- Organisatie, Leiderschap, Individu: De methodiek verbindt verandering vanuit het perspectief van de organisatie, leiderschap en het individu
- Praktijkgericht: het programma omvat een combinatie van kennisoverdracht, dialoog, oefenen in simulaties, toepassen en begeleiding in de praktijk
- ACMP-standard: de methodiek en tools volgen de ACMP-standaard voor change management. Het programma is door ACMP gekwalificeerd.
Het effect van het programma nog verder vergroten? Combineer je aanpak dan met ons Leading Change programma voor (informeel) leiders van strategisch tot operationeel niveau. Hierdoor verbinden we het leiden en begeleiden van verandering en versterken we de samenwerking tussen veranderaars en leiders.
“Het Driving Change programma is concreet en praktisch. We konden er de volgende dag meteen mee aan de slag.”
Deelnemer Driving Change, Denemarken
Wie zijn wij?
Wij zijn experts in veranderen en hebben jarenlange lokale en internationale ervaring in het begeleiden van organisaties bij het ontwikkelen van verandervermogen. Samen hebben wij meer dan 3000 change practitioners getraind en leiderschapsteams geholpen om verandering effectiever te (bege)leiden. Wij brengen onze ervaring mee naar jouw ontwikkelprogramma.
Erik de Jong
Erik is al sinds tijdens zijn studie aan de TU Delft actief met leerprocessen, onder andere als ontwikkelaar van educatieve televisieprogramma’s en een reeks boeken.
Hij richt zich op het ontwikkelen van serious games, simulaties en blended learning trajecten voor een brede range aan organisaties. Hij is creatief in zijn aanpak en weet in co-creatie met organisaties tot de juiste veranderaanpak te komen.
Andy Schoonbroodt
Andy begon zijn carrière in implementatie en was direct gefascineerd door de menskant van verandering.
Hij heeft internationale ervaring met het helpen van organisaties om verandervermogen en leiderschap te ontwikkelen en heeft op menig podium gestaan om hierover te spreken.
Hij doet niets liever dan anderen te helpen zelf verandering te leren (bege)leiden.
Contact
Wil je meer weten over onze programma’s Driving Change en Leading Change? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek. Laten we samen bouwen aan blijvende resultaten.